Vojta vlastní společnost Firemní sociolog, kde se jako konzultant specializuje na otázky vytváření a udržování firemní kultury a s tím spojeným vedením, motivováním a řízením lidí ve firmách. Učí manažery na všech úrovních pracovat s lidmi tak, aby firmu vnímali jako součást svého života, aby jejich práce byla efektivní, smysluplná a naplňovala potřeby firmy i jich samotných. Je autorem řady knih a odborných článků, které se zaměřují na motivování a stimulaci pracovníků, prosazování a komunikaci změn a nepříjemných stavů ve firmách, změn managementu a procesů při prodejích či akvizicích a fúzích firem. Vojtovy přednášky jsou plné praktických zkušeností a tipů z jeho mnohaleté praxe, zároveň podané neotřelým způsobem a hlavně s vtipem jemu vlastním. 

Na EVOLVE! Summitu nám Vojta ukáže s čím se nejčastěji potýkají firmy, které procházejí změnami. Ať už rychle rostete nebo jen potřebujete změnit nějaké zaběhlé procesy, vždy to přináší hodně okamžiků, které můžete pokazit a ztratit důvěru svých lidí. Stačí něco podcenit, špatně odkomunikovat nebo jen špatně vyhodnotit a tolik budovaná důvěra a pohoda v týmu je rázem pryč. Vojta nám ukáže, kde nejen HR, ale i management firmy nejčastěji chybuje, co nejčastěji podceňuje a poradí nám, jak zachytit varovné signály ve správný čas a jak správně reagovat.