Milan Hrabovský je zkušený manažer, který si během práce v mezinárodní korporaci potvrdil, že i při neustále rostoucímu tlaku na výsledky, v době reorganizací a akvizic, je možné pracovat s lidmi a týmy tak, aby byli všichni v práci spokojeni a uspěli. Práce s lidmi ho motivuje na sobě neustále pracovat. Dlouhodobě se zajímá o konflikty mezi lidmi i týmy, dynamiku týmů a situační vedení lidí. V společnosti QED Group se věnuje rozvoji obchodu, rozvoji Sociomapování, koučování a vedení workshopů pro vrcholový management. 

Na EVOLVE! Summitu nás Milan provede metodikou Sociomappingu, kterou pro sledování chování týmů používá i NASA. Díky této metodice dokážete velmi dobře nasát slabé i silné stránky ve fungování týmu a na základě této analýzy dostat tým do optimálního rozpoložení a fungování. Přijďte se podívat na metodiku, kterou QED velmi úspěšně používá na projektech pro NASA a další světové firmy zajímající se o vztahy v týmech.