Lucie vystudovala Právnickou fakultu univerzity Palackého a po praxi v advokacii, velvyslanectví ČR v Athénách zakotvila v HR, kde se pohybuje v různých rolích od roku 2006.

V roli Group HR Managera vedla 9 Evropských zemí pro společnost Brammer, pro Italskou společnost HTS, na výrobu tepelných výměníků zaváděla a nastavovala HR procesy, včetně mzdových systémů, náborů a stabilizace lidského kapitálu. Ve společnosti IVECO Bus, personálně zastřešovala výrobu autobusů, kde měla na starosti přes 3 500 zaměstnanců. Zaměřovala se na snižování absence a fluktuace a plánování headcountu pro zajištění výroby s co největší produktivitou práce.
Od roku 2019 do 2021, jako první zaměstnanec a výkonný člen Managementu, rozjížděla nový holandský retailový řetězec Action od Recruitmentu, přes kompletní nastavení systémů, procesů, HR controllingu, principů retence a onboardingu, včetně školení managementu a personálu v obchodech napříč celou ČR.

V roce 2021 založila vzdělávací komunitu HR Legal club, která se věnuje propojení práva a personalistiky a vzdělávání HR odborníků. Spolu s projektem HR mezi řádky pořádá pravidelná setkávání HR managerů, věnuje se interim HR managementu. Zlepšuje, nastavuje a audituje Procesy v Retail a výrobních společnostech, věnuje se zavádění HR controllingu a zjednodušování procesů v rámci HR.