Kasia vede tréninky na social recruitment a sourcing, píše dvojjazyčný blog www.kasiatang.com a je zakladatelkou Recruitment Open Community Polska, největší online komunity pro polské recruitery, která sdružuje více než 3300 členů. Recruiterským týmům a manažerům pomáhá najít a přitahovat více kandidátů online. Často vystupuje na eventech pro recruitery, jak v Polsku, tak v zahraničí a jako fanoušek sci-fi využije při přípravě prezentací každou příležitost ke zmínce svých oblíbených spisovatelů.

Letos se Kasia nově představí i v roli moderátorky a bude spolu s Petrem Skondrojanisem uvádět Innovation stage. Ve své přednášce se bude Kasia věnovat tématu digitálního minimalismu pro recruitery. V dnešní uspěchané době mnoho z nás na telefonu neustále nervózně kontroluje notifikace ze sociálních sítí. Díky tomu se dokážeme stále méně a méně ponořit do hluboké soustředěné práce. Jak se ale můžeme tomuto rozptylování vyhnout, když jsou sociální sítě jedním z našich hlavních pracovních nástrojů? Je vůbec minimalizování digitálních interakcí pro recruitery reálné? Kasia nám ukáže, že pokud budeme při používání sociálních sítí a dalších digitálních nástrojů disciplinovaní, můžeme udržet lepší pozornost a při sourcingu dosahovat lepších výsledků.