Jana Meniarová neboli Meňa, jak jí všichni říkají, má v Bonami na starosti HR, zaměřuje se na vytváření a udržování otevřené, svobodné a lidské firemní kultury, pracuje na vytváření výjimečné employee experience a podpoře lídrů. 

Za tři roky, co v Bonami působí, se firma ztrojnásobila, co do obratu i počtu lidí a nyní má cca 150 zaměstnanců a roční obrat kolem 1 miliardy korun. Bonami je e-shop s nábytkem a bytovými doplňky založený v roce 2013 – mladá firma s mladými lidmi, ve fázi růstu, která neustále procházela a prochází změnou procesů a struktury, aby reflektovala potřeby strategie, zákazníků i zaměstnanců.

Meňa se s vámi na Summitu podělí o svůj příběh o tom, jak se v Bonami společně se CEO Davidem Šiškou zaměřili na podporu juniorních lídrů a jakým způsobem se snažili o vybudování silného middle managementu. Svůj příběh podpoří daty ze zpětné vazby na lídry a pokusí se identifikovat klíčové faktory jejich úspěchu.