Jan je firemní psycholog a psychometrik. Vyžívá se v pracovní psychologii a kompetenční diagnostice, protože na lidech stojí a padá business. Do HR vnáší data, vyvíjí metody pro poznání potenciálu lidí. Vede managery a HR v oblasti výběru a rozvoje zaměstnanců. Předává psychologické know-how pro personální práci.