V korporátním HR se Hana Jančulová pohybuje už přes 15 let. Celá její dosavadní praxe se točí nejen kolem samotné personalistiky, ale také kolem softwarů s ní spojených.

Má za sebou práci v projektovém managementu, talent developmentu nebo v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Četné role v HR ji nakonec přivedly až k náboru, sourcingu a brandovým tématům.

Od roku 2016 vede náborový tým trutnovské pobočky společnosti Continental, kde skvěle využívá zkušenosti získané během své kariéry. Její aktuální cíl je zajistit, aby Continental lákal ty nejlepší talenty a zároveň neztratil nic ze své jedinečnosti.