Pokaždé když se snažíte objevit nějaký skrytý talent, stáváte se pro svou firmu superhrdinou. Tak jako všichni superhrdinové, občas použijete nějakou aplikaci nebo nějaký nový “tool“, jindy zase využijete svou supersílu, kterou v sourcingu ovládáte. Ti nejlepší superhrdinové využijí všechny dostupné prostředky, aby dosáhli úspěchu.

Je překvapující jak málo náborářů a sourcerů ve střední Evropě ovládá (a aktivně používá) tak důležitou techniku pro vyhledávání talentů jako je X-Ray Search. Možná si říkáte: „Nepotřebuji znát a používat X-Ray, vždyť na trhu už je tolik nástrojů a aplikací, které vše vyhledají za mě, stačí znát jen ta správná klíčová slova“. Ano, do jisté míry máte pravdu. Jak jste si ale dokázali poradit, když nedávno LinkedIn velké množství těchto aplikací a nástrojů zakázal nebo výrazně omezil jejich funkčnost? Anebo jak dokážete optimalizovat své hledání na sítích jako je Twitter, GitHub nebo Facebook, u kterých je jejich interní systém vyhledávání poměrně slabý a má mnoho omezení? Jak se můžete spolehnout na to, že nástroje a aplikace, které hledání automatizují, fungují správně? Nemůže se stát, že při jejich použití budete získávat stejné výsledky jako všechny ostatní firmy?  

S X-Ray Search dokážete všechny tyto nástrahy vyřešit. Jedná se o klíčovou dovednost každého recruitera či sourcera. Mark vás naučí, jak se zbavit závislosti na externích aplikacích či nástrojích a jak si poradit s neustálými omezujícími změnami na sociálních sítích.

V tomto workshopu se naučíte: