Dlouhé roky platilo, že když firma potřebovala pracovníky ze zahraničí, jasnou volbou byla Ukrajina. To se ale v posledních letech změnilo. Nejen Covid ale hlavně oživený konflikt na Ukrajině zamíchaly kartami a leckterá firma se ocitla v úzkých. Ano, z Ukrajiny přišlo v posledním roce mnoho nových pracovníků, ale jelikož to většinou byly ženy s dětmi, těžším výrobním provozům to výrazně nepomohlo. Zároveň se pro pracovníky z Ukrajiny otevřely trhy v celé západní Evropě i za oceánem, takže je čím dál jasnější, že pro nábor zahraničních pracovníků je třeba začít dívat se jinam. Na jaké země se do budoucna soustředit? Jaké profese se v těchto nových zemích dají shánět, v jaké kvalitě a v jakých počtech? Jaké jsou legislativní výzvy a plánuje vláda navyšovat kvóty? Nenechte si ujít povídání Tomáše Surky, který vás provede nejnovějšími trendy v mezinárodní mobilitě pracovní síly.

Co si odnesete:

• dozvíte se, jak se změnila geopolitická mapa a jaké regiony budou pro nábor do budoucna klíčové
• informace o legislativních novinkách pro zaměstnávání cizinců
• tip na to, v jaké zemi dokážete úspěšně a rychle nabrat 50 svářečů

* Tomáš Surka je řídící partner společnosti Orienta, generálního partnera EVOLVE! Summitu 2022.