Všechny společnosti, velké i malé, mají svou značku zaměstnavatele, ať už o ní mluví nebo ne. V podstatě jde o to, jak dobře kandidáti zaměstnavatele znají a do jaké míry vnímají danou společnost jako místo, kde by chtěli pracovat. Mít kontrolu nad vnímáním společnosti ze strany trhu je základem pro každého profesionálního recruitera. Jak si ale dokážete představit, při náboru stovek tisíc lidí napříč celým kontinentem v neustále se měnícím světě, se udržitelná strategie a předvídatelný proces musí stát nutností. Během této přednášky se s vámi Modiara podělí o praktické kroky, jak se stát žádaným zaměstnavatelem a odtajní, jak na to šli v Amazonu. 

Co si odnesete z přednášky Modiary?