Určitě také narážíte na novinové titulky o přehřátém pracovním trhu i o tom, jak obtížné je sehnat skupinku deseti operátorů nebo skladníků. Nabírat dnes ve větších počtech asi nikdy nebylo obtížnější, ale stále se to zvládnout dá.

Ve společnosti Notino potřebovali kvůli covidové situaci a vánoční sezóně 2020 nabrat 1.700 skladníků a co se původně zdálo jako nereálné se za třičtvrtě roku tvrdé práce podařilo. Samozřejmě toho nešlo dosáhnout tím, že jen zkopírujete, co už umíte a v minulosti jste dělali. Je třeba myslet jinak, odlišně než zbytek trhu. Bylo třeba přepsat strukturu náboru, HR marketingu a onboardingu a samozřejmě celé toto podpořit adekvátním rozpočtem.

Jak na to ve společnosti Notino šli?

Co museli předělat a jaké překážky překonat?

Kolik to celé stálo?

Přijďte si poslechnout povídání z první ruky od Hanky Veselé, HR Manažerky společnosti Notino