Mýty a pravdy o nabírání introvertů

Diverzita a práce na dálku jsou dnes velkými tématy a v této přednášce se na situaci podíváte optikou introvertů, kteří tvoří téměř polovinu současné pracovní síly, ale často mají problém zapadnout do kolektivu.

V této prezentaci se Kristina zaměří na různé přístupy k definování introverze a na výsledky průzkumu „Introvert na pracovišti”, který provedla a také na data z globálních výzkumů.

Na základě těchto údajů a empirických zkušeností shrne ty nejčastější mýty o introvertech.

Tato prezentace bude užitečná nejen pro introverty nebo ty, kteří s nimi pracují, ale také vám pomůže rozšířit si obzory ohledně diverzity.

Co si z Kristininy přednášky odnesete?

Zjistíte, jaké mají introverti superschopnosti a jak připravit náborový a onboardingový proces tak, aby vyhovoval jejich potřebám a umožnil jim vyniknout

Dozvíte se, jaké jsou potenciálně náročné situace, do kterých se mohou introverti dostat, jako např. problémy s poskytnutím přímé zpětné vazby, anebo pocit znevýhodnění při kariérním postupu

Objevíte důsledky práce na dálku či na homeoffice (včetně reálných příkladů ze života), které mají určitá úskalí jak pro introverty, tak pro extroverty

Kdy?

Čtvrtek, 11. 11. 2021
9:50 – 10:35

Curious sourcer & recruitment experimentator