Yves bude mluvit o úrovních vyspělosti v rámci sourcingu. Zdá se, že naše odvětví se z větší části zaměřuje na hledání dobrých kandidátům, kteří zapadnou do vaší firmy. Jak ale definovat dobré? A jak může mít sourcer pod kontrolou, zda kandidát zapadne do firemní kultury? Sourcing je více než hledání kandidátů a klepání na jejich rameno. Jak vybudovat silný nábor a strategii v měřítku globální organizace a současně umět už ve fázi sourcingu odhalit, kdo se k vám hodí a kdo nikoli? To vše se dozvíte v přednášce Yvese.

Co si z Yvesovy přednášky odnesete?