Tento workshop je navržen tak, aby posílil schopnosti HR profesionálů a týmových lídrů při spolupráci na vytvoření výjimečné zkušenosti s onboardingem nových zaměstnanců, přizpůsobené různorodým potřebám jejich organizací. Účastníci se v rámci praktického workshopu zaměří na mapování procesů a návrh klíčových aktivit, přičemž identifikují kritické momenty v procesu začleňování, které mají zásadní vliv na integraci a úspěch nových zaměstnanců. Workshop poskytne praktické nástroje pro strategické plánování komunikace, čímž zajistí efektivní implementaci každé fáze začleňování.

Účastníci se naučí:

• Používat mapování procesů k vizualizaci a zlepšení zkušeností nových zaměstnanců od fáze před nástupem až po prvních kritických 90 dní.
• Vyvíjet mapy procesů, které vymezují klíčové aktivity a interakce, zajišťující plynulou integraci nových zaměstnanců do organizace.
• Vytvářet a nasazovat podpůrné materiály a strategie komunikace, které umožňují komplexní a angažující onboarding.

Tento interaktivní workshop je zaměřen na podporu proaktivního přístupu k onboardingu, který HR týmům umožní navrhnout program, jenž nejen splňuje organizační cíle, ale také zvyšuje výkon a spokojenost nových zaměstnanců. Prostřednictvím spolupráce a odborného vedení získají účastníci strategický plán, který mohou okamžitě implementovat k optimalizaci svých onboardingových procesů.