Potlačování nebo neřízené ventilování emocí může významně brzdit efektivitu výkonu vašich lidí, využití jejich silných stránek a tím i potenciálu vaší firmy. A hybridní nebo remote svět práce, do kterého řada firem díky covidu přešla, to celé ještě významně zesílil.

Umíte s lidmi pracovat tak, aby dokázali emoce dostatečně prožít a uměli dělat rozhodnutí, přijímali zodpovědnost a byli angažovaní bez ohledu na tom, kde se nacházíte? Dokážete vaše pracovníky provádět procesem změn, které jsou potřeba, i v remote či hybrid době, a to tak, aby firma dlouhodobě prosperovala? Na konkrétních příkladech si ukážeme, co s tím. 

Na konkrétních příkladech si ukážeme, co s tím.  

Co si z Michalovy přednášky odnesete?