Hledání pracovníků na nižší výrobní pozice je dnes velkou výzvou, zejména pokud chcete lokální zaměstnance. Personální agentury často nepokryjí potřebný počet a tradiční inzerce už nefunguje. Jak tedy uspět? Odpovědí je nábor přes sociální sítě.

Tomáš Kacetl, personální manažer společnosti Kompan, a Michal Mikulášek, šéf společnosti Prodator, vás provedou efektivními strategiemi náboru přes sociální sítě. Tomáš se podělí o úspěchy z náborových kampaní, díky kterým nabral desítky zaměstnanců do výroby ve velmi krátkém čase. Michal vám ukáže, jak i menší úpravy vizuálů dokáží na sociálních sítích přinést několikanásobně více kandidátů a mohou být právě tím rozdílovým prvkem mezi úspěchem a neúspěchem. 

Co si z přednášky odnesete:

– Reálnou case study kampaní na sociálních sítích v Kompanu

– Porovnání různých náborových zdrojů z hlediska kvality a kvantity

– Tipy na to, co v kampaních funguje a co ne

– Ukázky vizuálů, které přinášely nejlepší výsledky

Přijďte se inspirovat a zjistěte, jak můžete zlepšit svůj nábor!