“Employeepreners“, lidé, kteří do svého zaměstnání vkládají podnikatelského ducha, se dostávají do popředí různých odvětví: jsou inovativnější, efektivnější a soustředěnější na výsledek. Jsou to zaměstnanci, které by chtěl každý zaměstnavatel. Jak tedy předčít konkurenci a vytvořit prostředí, kde “Employeepreneurs“ chtějí pracovat a kde se mohou dále rozvíjet?

Co se naučíte