5 největších chyb při implementaci GDPR v HR a jak se jim vyhnout
Je pro vás ohledně dat vašich zaměstnanců největším strašákem milionová pokuta od Úřadu pro ochranu osobních údajů? Chyba! Myslíte si, že GDPR za vás vyřeší nový souhlas v pracovní smlouvě? Zase chyba! Ve svém příspěvku se Jan Tomíšek zaměří právě na nejčastější chyby, kterých se dopouštíme při zpracování osobních údajů zaměstnanců a poradí vám, jak se jim vyhnout. Bude hovořit o tom, kde skutečně potřebujete souhlasy zaměstnanců a kde ne, jak zaměstnance o ochraně soukromí správně informovat nebo jaká forma monitoringu je přípustná, a podělí se s vámi o zkušenosti z implementací GDPR u nejvýznamnějších zaměstnavatelů v České republice.