Vychovejte si budoucí leadery: prakticky a bez zbytečných nákladů (prezentace v AJ)

V časech krize, snižování nákladů a pozastavení náboru, často jako první utrpí vzdělávání a rozvoj ve společnosti. Pokud na něj v budgetu ještě nějaké prostředky zbydou, nestačí na externí dodavatele. Za pár let většinou firma zjistí, že má nedostatek kvalitních manažerů, kteří by uvnitř firmy vyrostli a ani s jejich angažovaností to nevypadá nejlépe.

Maxim a jeho tým v Lenovo řídili rozsáhlé programy pro rozvoj manažerů a budoucích vedoucích pracovníků v regionu EMEA. Jak lze efektivně rozvíjet systém řízení i s omezenými zdroji (interními i externími)? Které nástroje, kroky a přístupy jim fungovaly a které selhaly? 

Maxim nasdílí praktické tipy z řízení jejich programu pro rozvoj managementu.

Co si z Maximovy přednášky odnesete?

Přesné detaily strategie, kterou Lenovo pro rozvoj budoucích manažerů zvolilo

Strukturu a design programu: podrobnosti, nástroje, 360s, projekty, mentoring, koučování atd.

Tipy pro lepší kariérní postup pro manažery na velkém pracovišti a v celém regionu EMEA

Sdílení konkrétních aspektů, které fungovaly a které nefungovaly: jak lépe rozvinout svůj systém řízení

Kdy?

V úterý, 23. 3. 2021
12:20 – 13:00

Senior HR Partner v Lenovo